¿Sabes qué es la seguridad social y cuál es su importancia?

La ley establece que todo trabajador con un contrato formal debe estar acogido por la seguridad social.

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La seguridad social se define como el grupo de normas, procedimientos y entidades que brindan un respaldo a las empresas, los trabajadores y sus familias ante posibles eventualidades de desempleo, salud y muerte; de esta manera se disminuye la vulnerabilidad y el impacto económico que puedan causar estas situaciones.

La seguridad social está compuesta por 3 elementos:

  • Salud: es un pago equivalente a 12.5%, resultado del aporte del 8.5% que realiza la empresa y 4% que realiza el trabajador a las EPS para que administren y coordinen a las IPS encargadas de prestar los servicios de salud en los casos de enfermedad común.
  • Pensión: es un pago del 16%, resultado del aporte del 12% que realiza la empresa y 4% que realiza el colaborador a la administradora de fondo de pensiones, con el objetivo de garantizar una vejez digna en cuanto la persona haya cumplido el tiempo, la edad y la cotización necesaria.
  • Riesgos laborales: es un pago que realiza el empleador a una arl de acuerdo al nivel de riesgo que represente su actividad económica, con el fin de educar y asegurar al trabajador en caso de un accidente laboral o enfermedad laboral.

*La base para calcular el valor del porcentaje corresponde al salario mínimo.

Cabe resaltar que se diferencia de la asistencia social, debido a que esta aplica para aquellas personas que no generan ingresos, y dadas sus condiciones socioeconómicas no cuentan con la capacidad para hacer aportes al sistema; por lo cual, se hace entrega de una serie de auxilios y subsidios con el fin de reducir la pobreza.

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