Esto es lo que no debes hacer en una entrevista de trabajo

Puede que parezcan cosas insignificantes, pero los entrevistadores están atentos de todos los detalles.

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La entrevista laboral es un momento clave en el proceso de selección, debido a que nos permite interactuar con el candidato de una forma más cercana, favoreciendo la identificación de sus conocimientos, habilidades, valores y competencias, tanto a nivel personal como profesional, con el objetivo de determinar si puede o no desempeñar un cargo.

A continuación, te mostramos algunos comportamientos que debes evitar, debido a que pueden ser interpretados como indicadores de ausencia de compromiso, respeto, interés y honestidad.

1. Manejo del tiempo

- Incumplir con la hora establecida para el encuentro.
- Observar constantemente la hora o el tiempo de entrevista (afán por finalizar).

2. Presentación

- Presentación personal desajustada al contexto.
- Ingerir alimentos o bebidas.
- Uso de dispositivos o herramientas innecesarias.

3. Comunicación - Mentir u ocultar información

- No poder explicar lo consignado en la hoja de vida.
- Hablar mal del empleador anterior o actual.
- Interrumpir o no permitir que otros hablen.
- Expresarse de forma agresiva, violenta y desesperada, ya sea a nivel corporal o verbal.

5. Ser humano: se evalúa de forma transversal permitiendo conocer qué actividades desarrolla el candidato en su tiempo libre, que valores tiene, cómo se compone su núcleo familiar y cómo se relaciona con pares, superiores, subordinados, amigos y familia.

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